民丰特纸部署启动创先争优总结评比工作

    时间：2026-06-18    阅读数：

为激励全体党员立足岗位、实干担当，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，民丰特纸党委于近日下发通知，正式启动2025年度创先争优总结评比工作。

本次总结评比以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，并与树立和践行正确政绩观学习教育、公司“作风建设年”“提质增效年”行动紧密结合。旨在通过表彰先进、树立榜样，引导全体党员干部职工强化担当、攻坚克难，奋力开创以高质量党建引领保障公司高质量发展的新局面，为我市加快建设长三角城市群重要中心城市贡献民丰力量。

总结评比工作由党员先锋指数考评和创先争优评比两部分组成。党员先锋指数考评围绕“思想政治素质”“履行岗位职责”“联系服务群众”“遵守法律和社会公德”四个方面，结合党员在推动企业改革发展、勇挑重担、攻坚克难等重大任务中的现实表现，评议其是否坚定信念、对党忠诚、严守纪律、履职担当、奋发有为。相较往年，今年在先进评选方面作了进一步规范和完善。

根据工作安排，“七一”前夕，民丰特纸将召开庆祝建党105周年暨创先争优表彰大会，同时举行年度公司级“道德讲堂”。

在6月5日召开的党建工作例会上，公司党委书记曹继华对开展创先争优总结评比提出三点要求：一是高度重视，认真落实。各党支部和全体党员要严肃认真开展自我总结、自我评价，严防敷衍应付、弄虚作假。党支部书记要切实扛起第一责任人责任，认真研究谋划、精心组织实施，确保评比工作扎实有序推进。二是坚持标准，严格把关。公司党委和所属各党支部要严格按照评选标准、流程开展评比工作，坚持实事求是、客观公正、优中选优、公开透明，特别是要严把政治关、作风关、实绩关、廉洁关，确保评选结果经得起检验，自觉接受党内外群众监督。三是总结提升，常态长效。公司各级党组织要坚持以评促改、以评促建，通过开展创先争优总结评比，固化有效做法、整改薄弱环节、补齐工作短板，不断激发党组织和党员队伍的生机活力。